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Choisir de créer

ces femmes ont réussi à créer leur entreprise au féminin, tout en étant épouse et maman.

Vous lancer, vous mettre à votre compte, devenir votre propre patronne…
Ne plus dépendre d’un patron ou d’un chef de service, ne plus être obligée de suivre des directives sans forcément les accepter…
Etre libre…
Créer votre activité, votre emploi, votre entreprise au féminin, vous verser votre propre salaire… bientôt embaucher.

Autant de motivations à la création d’entreprise qui aboutissent à un passage à l’acte, à la création de votre propre entreprise.

Les témoignages des Entrepreneures recueillis par Maïté Debeuret montrent qu’il n’y a pas d’âge pour créer son entreprise au féminin : dès la fin des études, après une première expérience, quand les enfants sont élevés. Tous ces témoignages indiquent aussi que les femmes peuvent créer dans tous les secteurs : le bâtiment, l’industrie, le commerce, les services, sur Internet.

Les interviews montrent que ces femmes ont réussi à créer leur entreprise au féminin, tout en étant épouse et maman.

ENTREPRISE AU FEMININ

Avec les témoignages de Véronique garnodier,
Dr Frédérique Girard, Coralie Baudelet, Stéphanie Pelaprat,
Maryse Sueur, Catherine Primet, Pia Heitz Casanova,

Martine Liautaud,, Skora Bertolo, Karin Barde.

Pour compléter votre information, vous découvrirez ci-dessous, de manière succincte la méthodologie de création d’entreprise. Sur www.tvdesentrepreneurs.com, vous pourrez étudier gratuitement environ 80 vidéos de formation sur la création d’entreprise.

Dans tous les cas, soyez consciente que la démarche de création d’une entreprise au féminin est une démarche personnelle, qui vous demandera de l’investissement et du temps, de la réflexion et de la constance, un brin de culot et de folie, beaucoup de passion et de travail.

1. Trouver votre idée de création d’entreprise au féminin

La première étape de votre démarche de création d’entreprise, outre l’envie d’y aller et la vérification de votre aptitude à devenir entrepreneur est de trouver votre idée pour que votre entreprise soit pérenne à long terme.

Soyez pragmatique et à l’écoute : savoir-faire, expérience, passion, vision, opportunité…

2. Tester votre idée de création d’entreprise

Le dilemme de tout entrepreneur est simple : vous aurez beau avoir le meilleur produit ou service du monde, si vos clients n’en veulent pas ou s’il n’existe pas de clients pour cette offre, vous ne vendrez pas.

Vous devez donc définir précisément votre offre, définir votre marché et en réaliser l’étude de marché.

3. Déterminer vos politiques marketing et commerciale

Même avec le meilleur produit ou service du monde, vous allez devoir communiquer et vendre, au bon prix de vente, avec les circuits de distribution adaptés.

4. Bâtir votre business plan de création d’entreprise

Le business plan est un document écrit sur votre création d’entreprise au féminin qui explique votre projet, vos finalités, la manière dont vous allez mettre en œuvre votre projet, ses conséquences financières.

5. Rechercher les capitaux nécessaires à votre création d’entreprise

Vous savez quels sont les capitaux dont vous avez besoin pour créer votre entreprise au féminin et devez maintenant rechercher les capitaux dont vous avez besoin : aides, famille et amis, organismes financiers…

C’est à vous de faire preuve de votre confiance et de votre implication dans votre projet de création d’entreprise.

6. Choisir votre régime juridique, fiscal et social

Le choix du statut juridique, fiscal et social est une des préoccupations essentielles de tout créateur d’entreprise.

Le juridique, le fiscal, le social sont importants mais ce qui PRIME c’est le COMMERCIAL : mon produit, mes clients, mon chiffre d’affaires, ma marge, mon bénéfice

Vos principaux choix sont : auto-entrepreneur ou structure juridique ; salarié ou non ; régime fiscal applicable ; formalités obligatoires.

7. Choisir vos partenaires

Vous constituez votre équipe, en premier lieu en choisissant l’ensemble des prestataires et partenaires externes à votre entreprise au féminin et qui vous accompagneront au quotidien dans votre entreprise : expert-comptable, banquier, assureur, fournisseurs…

8. Vous équiper

Pensez principalement à vos locaux, votre informatique, vos véhicules.

9. Organiser votre entreprise

Organisez votre entreprise au féminin afin de pouvoir travailler sereinement, correctement et dans le respect des différentes obligations légales, au quotidien : secrétariat, devis et facturation, achats, trésorerie, classement, comptabilité…

10. Trouver des clients et faire du chiffre d’affaires

Communiquez, accueillez vos clients et sachez conclure vos ventes.

11. Structurer et vous développer

Développer et pérenniser votre entreprise, c’est embaucher, réinvestir, croître et avancer.

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